干部任用条例
的有关信息介绍如下:《干部任用条例》是重要的党内法规,旨在规范干部选拔任用工作,构建具有活力的选人用人机制,提高党的领导水平和执政能力,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。该条例自2002年颁布实施以来,通过不断修订和完善,适应新形势新任务的需要,强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,推动选人用人工作取得显著成效。修订后的《干部任用条例》体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是在实践中总结经验、探索规律、推进干部制度建设的重要成果。它适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会等各级领导成员及其内设机构担任领导职务的人员,以及参照公务员法管理的群团机关和事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员。《干部任用条例》明确了选拔任用好干部必须坚持的原则和条件,并从完善程序、强化考察、拓宽选人视野等多个方面,就怎样选拔任用好干部作出具体规定。它要求党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,具备相应的基本条件。为了更好地理解《干部任用条例》,以下视频提供了专业的解读和详细介绍: