福利费包括哪些
的有关信息介绍如下:福利费包括以下几个方面:职工医药费:用于支付职工的医疗费用。职工的生活困难补助:对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。职工及其供养直系亲属的死亡待遇:企业为职工提供的一种保障,用于处理职工及其供养直系亲属的丧葬事宜。集体福利的补贴:包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助。其他福利待遇:如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。此外,福利费还包括企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。这些福利费用的目的是为了增进职工的物质利益,解决特殊困难,提高职工的生活质量,同时也是企业吸引和留住人才,激励员工更好地工作的一种方式。