北上广2.3很多嘛

北上广2.3很多嘛

当各地吹响“抢人大战”的号角时，在上海已经工作了七八年的吴超觉得，是时候挪个地方了。吴超在2018年告别了上海。不过，一年时间不到，吴超又选择了回到上海。在各地“抢人大战”愈演愈烈的时候，吴超们却选择从“逃离北上广”到“重返北上广”，这背后到底都经历了什么?（2月24日中新网）

“逃离北上广”这个话题多次引发热议，“重返北上广”现象之前也出现过，原因基本上大同小异。以“重返北上广”为例，2011年调查报道就指出，返乡人群因为无法适应家乡的生活工作，不得不重返原城市。如今，重返北上广深的人群也是因为与家乡人的观念、习惯不同，无法认可和融入才选择离开。

数据显示，有23%的人会在逃离北上广深15个月左右时，选择回归一线城市。可见这一人群比例不低、人数不少。对于这类人群来说，无奈逃离之后又无奈重返，像一片飘来飘去的落叶。不过，既然他们体验家乡生活后决定重返，说明仍然想把北上广深当成自己未来生活的希望，或者当成自己的“家”。

但不少人“重返北上广”对于二、三、四线城市来说，可不是好消息。众所周知，为完成1亿人进城落户任务，以及为了争夺人才提升城市竞争力，近几年不少城市加入人才争夺战，仅今年以来超过16个城市升级人才引进政策。但从“重返北上广”现象来看，其他城市千方百计吸引人才未必能留住人才。

坦率地说，在家乡就业、创业是不少北上广深漂族的心愿和希望，一则，在饮食等方面家乡更适合自己的“胃口”；二则，可以就近照顾、报答生养自己的父母；三则，家乡可能没有“大城市病”，例如物价低、环境好、堵车少等。但是，逃离北上广深的人群体验一段时间后才发现，家乡也有家乡的问题。

比如，难以适应、难以融合到家乡人的生活中，例如在室内吸烟、结婚、孩子教育等方面，在北上广深生活比较久的人就无法理解和接受家乡人的做法。再比如工作方面，人才在北上广深主要拼的是个人能力，但在家乡往往是“拼爹拼关系”。又如，不少中小城市房价快速上涨也是无法让人接受的。

如果中小城市管理者看不到上述这些问题，恐怕很难吸引北上广深的人才，即使吸引部分人才回到家乡，或许也留不住。因此，中小城市除了放宽落户条件等优惠政策外，还应该提高当地居民文明素质、消除不良习惯和风气、营造公平透明的就业创业环境，以及稳定房价等，以营造良好的引才环境。

同时，“重返北上广”也给有关方面提了个醒，即放开放宽落户限制是不够的，还应该综合施策。有关部门最近在文件中要求，放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制，此举值得肯定，但看看重返北上广人群的种种无奈吧，只有化解这些无奈才是促进人才合理流动、完成1亿人进城落户任务的良策。

“重返北上广”也说明一线城市大环境好转，对城市管理者也是一种提醒，在不影响城市人口“红线”的情况下，应该适当放宽落户限制。今年广州放宽落户限制就是一种示范。即使落户限制不宜放宽，也应向非户籍人口不断增加公共服务。总之，不该让一些人在大小城市之间像落叶般无奈地飘来飘去。

北上广深的消费，应该说还是比较高的，但是主要是住这方面，不论租房还是买房都比其他城市高出很多，但是食和行，这两方面的消费高不高，主要看你自己选择怎样一种出行方式或者出行工具，食就看你自己吃什么样的，哪个档次的！