国家规定的产假

国家规定的产假

根据国家规定，女职工生育享受的‌产假为98天，其中产前可以休假15天；如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。‌此外，各地根据实际情况可能会提供额外的奖励假期。例如，‌北京的女职工可以享受额外的60天产假，共计158天。‌在产假期间，女职工的工资和福利待遇受到法律保护。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。对于已经参加生育保险的女职工，产假期间的工资由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。‌这些规定旨在保障女职工在生育期间的权益，确保她们能够得到充分的休息和恢复。