加班工资的计算基数

加班工资的计算基数

加班工资的计算基数通常基于劳动者的正常工作时间工资，具体包括以下几个方面：日工资计算：加班工资的计算基数通常是劳动者的日工资，日工资的计算方式是月工资收入除以月计薪天数。例如，如果月工资为5000元，月计薪天数为21.75天，则日工资为5000元÷21.75天≈229.89元。‌小时工资计算：小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如，如果小时工资为15元，则每小时的加班费为15元×150%（工作日加班）=22.5元。‌不同情况下的加班费计算：工作日加班：加班费为（8小时外的工时×小时工资）×150%。休息日加班：加班费为（加班工资计算基数÷21.75×天数）×200%。法定节假日加班：加班费为（加班工资计算基数÷21.75×天数）×300%。特殊情况：不定时工作制：对于实行不定时工作制的劳动者，通常不计算加班时间和加班费，但在法定假日加班时，仍需支付300%的日工资作为加班费。‌综合工时制：在综合计算工时工作制下，劳动者在法定节假日工作的，按300%支付加班工资；在其他期间工作的，则按劳动法的规定支付报酬。‌法律允许的约定：用人单位和劳动者可以约定加班费的计算基数，但约定的标准应为员工每月的规定工资收入，包括基本工资和岗位工资。奖金和津贴、补贴等福利可以约定不纳入加班费计算基数。‌总之，加班工资的计算基数主要是基于劳动者的正常工作时间工资，具体计算方式会根据不同的工时制度和劳动合同的约定有所不同。