随军家属安置政策

随军家属安置政策

‌随军家属安置政策是为了保障军人及其家属的权益，确保随军家属能够顺利就业和生活的一项重要政策。该政策涉及多个方面，包括就业安置、待遇保障、落户政策等。以下是对随军家属安置政策的具体介绍：就业安置：针对随军前是公务员或‌事业单位工作人员的家属，采取转任交流等方式，结合实际安置到随军前同类单位相应岗位。‌其他身份属性的随军家属参加拟安置地党政机关、事业单位、国有企业的招聘，不受常住户口条件限制。军队文职人员公开招考中，给予随军家属定向招考、放宽学历条件限制等优待政策。‌深圳市等地方出台实施办法，明确社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业。‌待遇保障：随军家属在就业方面给予优先照顾，特别是对烈士遗属、因公牺牲军人遗属和获得二等功以上荣誉的军人的随军家属。无工作无收入的随军家属每月享受基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。‌落户政策：随军家属经批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户。随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学。此外，不同地区、不同岗位的军属随军条件也有所不同，保持军地政策的一致性，向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。例如，西藏自治区与艰苦地区同等对待，岛屿部队的界定按照明确的岛屿范围执行。以下视频将详细介绍军人随军家属就业安置办法的主要内容及其影响：