李践五项管理
的有关信息介绍如下：李践的五项管理包括心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。 这五项管理不仅涵盖了个人和团队的心态调整、目标设定、时间规划、持续学习和行动执行，还强调了每天使用“五项管理——行动日志”来实践这些原则，以帮助员工成为高绩效人士。此外，李践通过这套管理体系，成功培养了多位总经理和百万富翁，并实现了企业资产的快速增长。
李践五项管理
Simone
发布于 2025-09-24 16:00:32
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