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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

的有关信息介绍如下:

根据‌《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。这一规定旨在保护劳动者的权益,确保用人单位依法与劳动者签订劳动合同。如果用人单位违反这一规定,劳动者可以向当地劳动监察机构举报、投诉,要求查处用人单位的违法行为,并要求支付两倍工资及补订书面劳动合同。‌

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年